Nos régions de recrutement

Huit pays d’Afrique de l’Ouest et centrale.

Des bassins de talents anglophones et francophones, où nos équipes disposent de réseaux établis de longue date.

Où nous recrutons

Chaque pays répond à un besoin différent : volume, spécialisation, langue de travail.

Nigéria

Lagos et les grands centres urbains offrent le plus large bassin de diplômés et de gens de métier de la région. C’est notre principal réservoir de volume pour les postes techniques et de santé.

Anglophone Volume élevé Métiers & santé

Ghana

Une main-d’œuvre stable et qualifiée, particulièrement solide en santé, en hôtellerie et dans les métiers techniques. Formation professionnelle de bonne qualité et bonne maîtrise de l’anglais.

Anglophone Santé Hôtellerie

Côte d’Ivoire

Première économie francophone de la région. Un vivier profond dans le bâtiment, l’agroalimentaire et la logistique, avec Abidjan comme principal centre de formation et de recrutement.

Francophone Bâtiment Agroalimentaire

Sénégal

Formation professionnelle de bonne tenue et longue tradition de mobilité internationale. Profils solides en santé, en hôtellerie et dans les métiers de bouche.

Francophone Santé Hôtellerie

Bénin

Bassin francophone stratégique. Un atout direct pour les employeurs de langue française et pour les communautés francophones en situation minoritaire qui cherchent à maintenir leur vitalité linguistique.

Francophone Agriculture Manufacturier

Togo

Candidats francophones très motivés par la relocalisation, bien représentés dans l’agriculture, le transport et les métiers manuels. Forte culture du travail et attentes salariales réalistes.

Francophone Transport Agriculture

Cameroun

Pays officiellement bilingue anglais-français. Un profil rare et particulièrement utile aux communautés désignées bilingues et aux employeurs devant servir une clientèle dans les deux langues.

Bilingue Santé Métiers

Gabon

Bassin francophone d’Afrique centrale, tourné vers les métiers techniques et industriels. Population plus restreinte, mais candidats souvent déjà formés en milieu industriel.

Francophone Métiers techniques Industrie

Et au-delà

Nos réseaux principaux couvrent ces huit pays, mais nous pouvons évaluer d’autres régions du monde selon le profil recherché par vos employeurs.

Nous en parler

Sur le terrain

Nos représentants

Chaque zone est suivie par une personne sur place, qui rencontre les candidats, vérifie les parcours et fait le lien avec l’équipe canadienne.

Bénin – Togo

Poste à pourvoir

Côte d’Ivoire

Mme Espoir Loua

Sénégal, Gabon et Cameroun

M. Rufin Ekang

Nigéria

Mme Folake Owodunni

Le profil des candidats

Ce que ces régions offrent

  • Des talents anglophones et francophones
  • Une forte éthique de travail
  • De l’expérience dans les métiers spécialisés, la santé, l’hôtellerie, le manufacturier, l’agriculture et le transport
  • Un fort intérêt pour s’établir dans des communautés sûres et stables offrant de réelles perspectives d’emploi
Candidat en entretien

Secteurs prioritaires

Là où les pénuries frappent le plus fort

Six secteurs concentrent l’essentiel des besoins exprimés par les employeurs des petites communautés.

Métiers spécialisés

Soudure, mécanique, électricité, construction, entretien industriel.

Santé et soins

Préposés aux bénéficiaires, soins de longue durée, personnel de soutien.

Hôtellerie et restauration

Cuisine, service, entretien ménager, hébergement touristique.

Manufacturier

Production, assemblage, contrôle qualité, opération de machines.

Agriculture

Production agricole, transformation alimentaire, travail saisonnier.

Transport et logistique

Camionnage, entreposage, manutention, distribution régionale.

Prochaine étape

Quel profil cherchent vos employeurs ?

Dites-nous les postes à pourvoir : nous vous indiquons le bassin le plus pertinent et le parcours d’immigration adapté.